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一般事業主行動計画
 
次世代育成支援対策推進法第12条の規定に基づき一般事業主行動計画策定を届け出る。
平成23年 4月 1日より策定

仕事と家庭を両立させる支援の充実を図る体制を支援する事で従業員が働きやすい職場環境の整備を行う為、次の行動計画を策定する。

1 計画期間 平成29年3月1日〜平成31年2月28日迄の間
2 計画内容

目標@ 子供の出生時に父親の有給休暇取得を促進する。

<対策等>

●部課長会議等で発信し取得しやすい職場環境整備を整え取得促進を周知する。

目標A 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。

<対策等>

●平成24年1月から実施しているノー残業デーの継続

目標B インターンシップ等受入を実施し就業体験機会を組織として提供する。

<対策等>

●高校生等のインターシップ受入を継続して実施し就業体験のアシストをする。(店舗事業等)
 
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